Polityki i procedury należytej staranności

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Polityka CSR – Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Polityka zarządzania różnorodnością
Polityka wynagradzania
Polityka antymobbingowa
Zasady postępowania w przypadku zgłoszeń o nękaniu i molestowaniu seksualnym w relacjach zawodowych
Polityka zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w Banku procedur i standardów etycznych, w tym zgłaszania anonimowego (Whistleblowing)
Polityka zarządzania relacjami pracowniczymi
Regulamin pracy
Zasady rekrutacji pracowników
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
Regulamin premiowania pracowników
Polityka wynagradzania osób mających istotny wpływ na profil ryzyka Banku BNP Paribas
Regulamin przypisywania i wypłaty składników wynagrodzenia zmiennego osobom mającym istotny wpływ na profil ryzyka innym niż Członkowie Zarządu
Regulamin Komitetu Dyscyplinarnego BNP Paribas Bank Polska S.A.
Polityka planowania sukcesji
Polityka identyfikowania kluczowych funkcji oraz powoływania i odwoływania osób pełniących te funkcje w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Zasady postępowania w procesie dokonywania zmian organizacyjnych, wnioskowania o dodatkowe etaty oraz przekraczania kosztów w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Zasady postępowania w procesach zatrudniania, przeszeregowania i rozwiązywania umów z pracownikami BNP Paribas Bank Polska S.A.
Polityka oceny adekwatności członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu i osób pełniących najważniejsze funkcje w BNP Paribas Bank Polska S.A.

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Polityka CSR – Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Polityka zarządzania różnorodnością
Polityka antymobbingowa
Zasady postępowania w przypadku zgłoszeń o nękaniu i molestowaniu seksualnym w relacjach zawodowych

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Polityka CSR – Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Polityka powiadamiania o incydencie braku zgodności
Zasady przyjmowania i wręczania prezentów przez pracowników Banku
Regulamin zarządzania konfliktami interesów w Banku
Regulamin ochrony przepływu informacji poufnych
Regulamin inwestowania przez osoby powiązane oraz dokonywania transakcji przez menadżerów
Polityka wynagradzania osób mających istotny wpływ na profil ryzyka BNP Paribas Bank Polska S.A.

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Polityka kredytowa
Polityka zarządzania ryzykiem koncentracji
Polityka zarządzania ryzykiem stopy procentowej
Polityka zarządzania ryzykiem stopy procentowej portfela handlowego
Polityka ryzyka operacyjnego
Polityka sprawowania kontroli wewnętrznej
Polityka rachunkowości, w tym zasady wyceny aktywów i zobowiązań
Polityka oceny adekwatności członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu Banku i osób pełniących najważniejsze funkcje
Polityka CSR – Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Polityka informacyjna w zakresie adekwatności kapitałowej
Polityka informacyjna
Polityka wyboru firmy audytorskiej
Deklaracja CSR dla dostawców BNP Paribas
Polityka świadczenia przez firmę audytorską, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz członków sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem

Na poziomie Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Na poziomie BNP Paribas Bank Polska S.A.:

Wyniki wyszukiwania