Inicjatywy na rzecz ekomobilności

Od 2017 roku prowadzimy szkolenia z zakresu bezpiecznej i ekologicznej jazdy dla wszystkich użytkowników samochodów służbowych w Banku. Dla pracowników, którzy nie korzystają z samochodów służbowych, odbywają się comiesięczne konkursy dotyczące bezpiecznej jazdy oraz prawa ruchu drogowego, w których nagrodą główną jest uczestnictwo w całodniowym szkoleniu Akademii. Inicjatywa daje realne efekty w postaci zmniejszenia szkodowości, jednocześnie zwiększa eko-świadomość na drodze, a przede wszystkim bezpieczeństwo naszych pracowników korzystających z samochodów służbowych.

Akademię Bezpiecznej Jazdy tworzą najbardziej doświadczeni instruktorzy w Polsce. Adrenalina i dobra zabawa, ale też bezpieczeństwo i nauka panowania nad samochodem w najtrudniejszych sytuacjach – to gwarantowane elementy szkolenia. Nad pracownikami, biorącymi udział w szkoleniach czuwa zespół profesjonalnych instruktorów techniki jazdy, składający się z zawodników znanych z tras rajdowych i wyścigowych.

W 2019 roku w ramach Akademii Bezpiecznej Jazdy:

• przeszkoliliśmy ponad 200 osób,
• zgodnie z rosnącym zapotrzebowaniem projektem objęliśmy 3 nowe lokalizacje – Kraków, Warszawę oraz Poznań,
• podczas Dni CSR zorganizowaliśmy dodatkowe wykłady i warsztaty inspiracyjne, podczas których 300 naszych pracowników zweryfikowało swoje umiejętności na specjalnie przygotowanych do tego celu symulatorach.

W ramach programu Carpooling pracownicy mogą dojeżdżać do pracy wspólnie. Pracownicy korzystający z carpoolingu wpływają na zmniejszenie zanieczyszczenia środowiska, oszczędzają pieniądze, bo koszty paliwa dzielone są pomiędzy wszystkich, a także czas. Dodatkowo, wspólna podróż stwarza okazje do nawiązywania nowych znajomości i lepszego poznania współpracowników.

Usługa wprowadzona w 2018 roku dedykowana pracownikom wybranych oddziałów sieci sprzedaży, w których pełni rolę ekwiwalentu samochodu służbowego. Pozytywne doświadczenia usługi wynajęcia auta na godziny czy nawet minuty przy zachowaniu mobilności oraz bezpieczeństwa, przyniosło efekt w postaci rozszerzenia usługi na terenie kraju.

Dzięki programowi przyczyniamy się do natężenia ruchu w godzinach szczytu komunikacyjnego – jeden samochód carsharingowy może zastąpić od 8 do 20 samochodów prywatnych. Dodatkowo, optymalne wymiary aut ułatwiają parkowanie w przestrzeni miejskiej, a najnowocześniejsze silniki pozwalają na dynamiczną jazdę przy zachowaniu niskiego spalania i emisji CO ₂ .

Promocja rowerów jako ekologicznego środka transportu w codziennych dojazdach do pracy jest już stałym elementem promowania eko-transportu w Banku. W centralach pracownicy Banku mają do dyspozycji strzeżone parkingi rowerowe i prysznice. Naszym pracownikom i klientom zapewniliśmy także dostęp do stojaków rowerowych przed większością placówek.

W 2019 roku przeprowadziliśmy cykl szkoleń informacyjnych dla pracowników, dojeżdżających do pracy rowerami. Budowaliśmy ich motywację do aktywności rowerowych w celu poprawy zdrowia i ochrony środowiska naturalnego.

W Banku, w ramach oszczędzania zasobów i poszanowania środowiska naturalnego, promujemy także odpowiedzialne planowanie podróży służbowych, dostępność telekonferencji i wideokonferencji oraz ograniczanie wyjazdów szkoleniowych poprzez prowadzenie szkoleń e-learningowych.

 

 

• W 2019 roku liczba kilometrów przejechanych samochodami w ramach podróży służbowych wzrosła o 5 964 250 w porównaniu z rokiem 2018.
• W 2019 liczba kilometrów przebytych samolotami w ramach podróży służbowych wzrosła o 12 978 w porównaniu z rokiem 2018.
• W 2019 roku liczba kilometrów przejechanych pociągami w ramach podróży służbowych wzrosła o 2 299 492 w porównaniu z rokiem 2018.

Zwiększenie w 2019 roku liczby przejechanych w ramach podróży służbowych kilometrów ma związek ze zwiększeniem liczby pracowników o 29%, która nastąpiła w ramach połączenia Banku po przejęciu podstawowej działalności Raiffeisen Bank Polska. Jednocześnie poziom podróży służbowych w przeliczeniu na pracownika jest na poziomie o 0,3% – niższym niż w roku 2018 (w przeliczeniu na jednostkę jednego etatu).

• W 2019 roku zużycie benzyny wzrosło o 386 117 litrów porównaniu z rokiem 2018.
• W 2019 roku zużycie oleju napędowego zmniejszyło się o 60 081 litrów.

W 2019 roku w Banku BNP Paribas zużycie oleju napędowego na jednostkę jednego etatu zmniejszyło się o 30% w stosunku do 2018 roku. Pomimo wzrostu liczby pracowników po fuzji o 29% oraz liczby samochodów służbowych o 50%, wzrost zużycia benzyny zwiększył się tylko o 6% (w przeliczeniu na jednostkę jednego etatu).